Fuerza laboral de Hilton la coloca entre los mejores

Hilton apuesta por su gente

La calidad en hospitalidad es algo que ha distinguido a la cadena Hilton a lo largo de su trayectoria; sin embrago además de sus servicios, espacios y productos especializados para viajeros convencionales y de negocios, también a la firma se le ha reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar.

De hecho, la consultora Great Place to Work, colocó a la compañía hospitalaria en su lista de los “25 mejores lugares multinacionales para trabajar en 2016”.

Algunos de los factores que le valieron a Hilton para ser considerado en esta lista, fueron las propias evaluaciones de su equipo de trabajo, así como las oportunidades que brinda la compañía para la formación del mismo, al igual que el apoyo que brinda a su gente para equilibrar su vida personal con la laboral.

En ese sentido, por ejemplo, Hilton tiene el programa Go Hilton el cual provee de descuentos y ventajas tanto a su recurso humano, como sus familias. También se vale de distintas iniciativas para reconocer a su equipo, así como de plataformas corporativas integrales y sustentables como el “Mes de la Tierra”.

Además para fomentar la educación, la compañía hotelera ofrece el Hilton University, un recurso de desarrollo y aprendizaje que le permite a su gente planear y manejar sus carreras, así como desarrollar sus habilidades y aptitudes para ayudar en su crecimiento.

Para mantener un ambiente armonioso, Hilton cuenta con la iniciativa Heart of House (o corazón d e la casa) una iniciativa que brinda comodidades a su equipo laboral como wi-fi, ofertas en comidas populares y una decoración acogedora, sin dejar de mencionar que en el área de Lobby de sus hoteles se concentra información de la compañía, de sus miembros, noticias y de oportunidades comunitarias.

Para Christopher J. Nassetta, Presidente y CEO de Hilton su equipo laboral trabaja duro, con pasión y compromiso, lo cual se ha traducido en el éxito de firma. Además de acuerdo con el directivo todos en conjunto han creado una cultura que les ha permitidos dar el mejor servicio de hospitalidad.

Sin duda, Hilton además de tener la misión de velar por la hospitalidad de sus invitados, también apuesta por crear un ambiente idóneo para su fuerza de trabajo, y la muestra está en cómo la retroalimentación que dio ésta, le valió el reconocimiento como uno de los mejores lugares para trabajar.